Program Pascasarjana Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) bertujuan untuk:

  • Mempelajari aspek-aspek fundamental pengembangan keilmuan.
  • Mempelajari dinamika pengembangan SDM dan organisasi.
  • Menganalisis aspek-aspek individual, organisasional, dan kemasyarakatan dalam rangka meningkatkan kinerja.
  • Mengembangkan model-model terapan pengembangan SDM secara ilmiah.
  • Melakukan sintesis terhadap fenomena pengembangan SDM secara ilmiah.

Struktur kurikulum Program Pascasarjana Manajemen bidang minat Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dilihat di bawah ini:

 

BERIKAN KOMENTAR DAN PERTANYAAN ANDA