Program Pascasarjana Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) bertujuan untuk:

• Mempelajari aspek-aspek fundamental pengembangan keilmuan.
• Mempelajari dinamika pengembangan SDM dan organisasi.
• Menganalisis aspek-aspek individual, organisasional, dan kemasyarakatan dalam rangka meningkatkan kinerja.
• Mengembangkan model-model terapan pengembangan SDM secara ilmiah.
• Melakukan sintesis terhadap fenomena pengembangan SDM secara ilmiah.

Struktur kurikulum Program Pascasarjana Manajemen bidang minat Manajemen Sumber Daya Manusia dapat dilihat di bawah ini: